Otorgamiento de 1 hora diaria por cada 40 horas laborales a la semana, a partir del término de la licencia por gravidez y durante 6 meses.

Artículo 39. La mujer Trabajadora, la pensionada, la cónyuge, la concubina o, en su caso, la mujer con quien la o el Trabajador o la o el Pensionado haya suscrito una unión civil, así como la hija de la o el Trabajador o de la o el Pensionado, soltera, menor de dieciocho años que dependa económicamente de éstos, según las condiciones del artículo siguiente, tendrán derecho a:

1. Asistencia obstétrica necesaria a partir del día en que el Instituto certifique el estado de embarazo...
2. A la capacitación y fomento para la lactancia materna y amamantamiento...
3. Durante el período de lactancia tendrán derecho a decidir entre contar con dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno...
4. Con cargo al seguro de salud, una canastilla de maternidad, al nacer el hijo...

Requisitos:

• Formato Universal (escribir CCT actual)
• Copia de INE o Cédula profesional o credencial SEP del trabajador por ambos lados
• Copia de comprobantes de pago de todas sus claves de la última quincena
• Documento de Alumbramiento o Acta de nacimiento.
• Copia de la licencia médica de gravidez.